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die 101 kniffligsten Fragen im Bewerbungsgespräch
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Author: Reed, James
Statement of Responsibility: James Reed ; aus dem Englischen von Gaby van Dam
Year: 2016
Publisher: München, Goldmann
Series: Goldmann; 17610
Bücher
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Branch: Erwachsenenbücherei Locations: Hrk Ree / Job-Center Location 2: Job-Center Status: available Due date: Shelfmark colour:
 
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Content
Anschaulicher Ratgeber für alle, die sich gezielt auf mögliche Fragen in ihren Vorstellungsgesprächen vorbereiten möchten.
Der Autor leitet "Reed", eine der größten Personalagenturen in Großbritannien. Anschaulich, seriös und fundiert beschreibt er in diesem Taschenbuch, wie sich Bewerber gezielt auf ihre Vorstellungsgespräche vorbereiten können. Er erklärt, welche Wunschvorstellungen Unternehmen haben und macht deutlich, dass Charakter und Persönlichkeit für eine erfolgreiche Bewerbung wichtiger sind als Fachkompetenz und Fertigkeiten. Nach der recht ausführlichen allgemeinen Einführung listet er Fragen auf, die so oder in ähnlicher Form in den meisten Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Er erläutert den Sinn der Frage und gibt Hinweise auf Antwortstrategien. Dabei macht er deutlich, dass die Antworten immer authentisch sein sollen, wenn das Bewerbungsgespräch Erfolg haben soll. Es gibt also keine vorgefertigten, richtigen Antworten - nur passende. Zielgruppe des Buches sind Bewerber aller Berufssparten - auch Führungskräfte.
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Details
Author: Reed, James
Statement of Responsibility: James Reed ; aus dem Englischen von Gaby van Dam
Medium identifier: SachbücherE
Year: 2016
Publisher: München, Goldmann
Classification: Hrk
ISBN: 978-3-442-17610-6
ISBN (2nd): 3-442-17610-7
Description: Deutsche Erstausgabe, 1. Auflage, 368 Seiten
Series: Goldmann; 17610
Tags: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Anstellungsgespräch, Arbeitsplatzbewerbung, Bewerbergespräch, Bewerbung / Gespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch, Stellenbewerbung
Participating parties: Dam, Gaby van [Übers.]
Language: de
Original title: Why you?
Media group: Bücher
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