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Personalbeurteilung - Mitarbeitergespräch - Zielvereinbarungen
Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen
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Author: Breisig, Thomas
Statement of Responsibility: Thomas Breisig
Year: 1998
Publisher: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
Bücher
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Branch: Erwachsenenbücherei Locations: Hkk 30 Bre Location 2: Status: available Due date: Shelfmark colour:
 
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Content
Die Personalbeurteilung ist das Instrument zur Absicherung der Personalführung und zur Wahrnehmung personalwirtschaftlicher Aufgaben. Hier werden sowohl bisherige Entwicklungen als auch aktuelle Trends hin zu mehr kommunikativen Beurteilungsformen (Mitarbeitergespräche) fundiert und kritisch beleuchtet und mit praktischen Beispiele illustriert. Auch die arbeitsrechtliche Seite wird auf den verschiedenen Ebenen berücksichtigt. Ein Buch, das keine Wünsche offen läßt; ein Nachschlagewerk mit knapper Inhaltsübersicht, ausführlichem Inhaltsverzeichnis, umfangreichem Anhang zu praktischen Beispielen, hervorragender Literaturübersicht und Stichwortverzeichnis. Für Personalverantwortliche/-experten, aber auch als Lehrbuch für Studierende an Hochschulen.
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Details
Author: Breisig, Thomas
Statement of Responsibility: Thomas Breisig
Medium identifier: SachbücherE
Year: 1998
Publisher: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
Classification: Hkk 30
ISBN: 3-7663-2815-8
Description: 527 S. : Ill., graph. Darst.
Tags: Personalbeurteilung, Beurteilung / Mitarbeiter, Mitarbeiter / Beurteilung, Mitarbeiterbeurteilung
Media group: Bücher
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